Plan-cadre pour la Mesure "Coaching Individuel Modulaire"
Aperçu des modules
Plan-cadre pour la Mesure "Coaching Individuel Modulaire"
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Module
Contenus
Étendue
1: Analyse du Potentiel et Orientation Professionnelle
- Bilan de Compétences
- Création d'un Plan de Carrière et Orientation Professionnelle
- Revue Finale / Élaboration d'Objectifs à Moyen et Long Terme
Minimum 6 jusqu'à
Maximum 25 Unité de Formation
(Valeur cible 15 UF)
2: Début de Carrière : Candidature Réussie et Auto-Marketing
-
Recherche d'emploi, création et mise à jour des documents de candidature
-
Préparation et réflexion sur les entretiens d'embauche
-
Utilisation de la bourse d'emploi de l'Agence fédérale pour l'emploi et d'autres portails de carrière
Minimum 6 jusqu'à
Maximum 25 Unité de Formation
(Valeur cible 15 UF)
3: Planification Individuelle de Carrière et de Vie
-
Soutien dans les démarches administratives et explication des différents réseaux de soutien pour une aide supplémentaire, soutien dans les situations critiques de logement et les situations financières
-
Soutien à l'intégration des proches aidants et des personnes ayant des limitations de santé
Minimum 6 jusqu'à
Maximum 25 Unité de Formation
(Valeur cible 15 UF)
4: Coaching Individuel pour les Immigrants
-
Connaissance du monde du travail allemand
-
Formation interculturelle et médiation des compétences interculturelles
-
Vérification de la reconnaissance des certificats/qualifications
Minimum 6 jusqu'à
Maximum 25 Unité de Formation
(Valeur cible 15 UF)
5: Coaching pour Parents Célibataires
-
Développement professionnel et équilibre travail-vie
-
Gestion du stress, gestion financière et gestion du temps
-
Questions juridiques, soutien social et relations familiales
Minimum 6 jusqu'à
Maximum 25 Unité de Formation
(Valeur cible 15 UF)
Module 1: Analyse du Potentiel de Carrière et Orientation
Contenus
- Bilan de Compétences
- Création d'un Plan de Carrière et Orientation Professionnelle
- Revue Finale / Élaboration d'Objectifs à Moyen et Long Terme
Étendue
Minimum 6 jusqu'à maximum 25 unités d'enseignement (valeur cible 15 unités d'enseignement)
Module 2: Début de carrière : Candidature réussie et marketing personnel
Contenus
-
Recherche d'emploi, création et mise à jour des documents de candidature
-
Préparation et réflexion sur les entretiens d'embauche
-
Utilisation de la bourse d'emploi de l'Agence fédérale pour l'emploi et d'autres portails de carrière
Étendue
Minimum 6 jusqu'à maximum 25 unités d'enseignement (valeur cible 15 unités d'enseignement)
Module 3: Planification Individuelle de Carrière et de Vie
Contenus
-
Soutien dans les démarches administratives et explication des différents réseaux de soutien pour une aide supplémentaire, soutien dans les situations critiques de logement et les situations financières
-
Soutien à l'intégration des proches aidants et des personnes ayant des limitations de santé
Étendue
Minimum 6 jusqu'à maximum 25 unités d'enseignement (valeur cible 15 unités d'enseignement)
Module 4: Coaching Individuel pour les Immigrants
Contenus
-
Connaissance du monde du travail allemand
-
Formation interculturelle et médiation des compétences interculturelles
-
Vérification de la reconnaissance des certificats/qualifications
Étendue
Minimum 6 jusqu'à maximum 25 unités d'enseignement (valeur cible 15 unités d'enseignement)
Module 5: Coaching pour Parents Célibataires
Contenus
-
Développement professionnel et équilibre travail-vie
-
Gestion du stress, gestion financière et gestion du temps
-
Questions juridiques, soutien social et relations familiales
Étendue
Minimum 6 jusqu'à maximum 25 unités d'enseignement (valeur cible 15 unités d'enseignement)